一、安全工作
秦港股份恪守“安全是员工最大福祉”的理念，严格执行各项安全生产法律法规，加大隐患排查治理力度，积极开展安全宣传培训，始终关注员工职业健康管理，切实提高和规范员工的安全生产素质，增强安全意识，全力打造安全、安心的工作环境。2024年，秦港股份荣获河北港口集团安全生产先进单位、秦皇岛市“应急先锋号”企业荣誉称号。
秦港股份构建安全生产四级组织架构，以安全生产委员会为公司安全生产最高组织机构，公司董事长为安委会主任，下设安全生产委员会办公室和安全生产专项领域，对安全生产实施垂直穿透式管理；基层单位分别设置安全生产委员会和安全监督部门作为专职安全管理机构，作业队配备专职安全管理人员，班组设有兼职安全员负责安全生产工作；坚决推进“三维”安全管理体系建设，将安全专项领域责任纳入安全制度体系；搭建分公司、厂队、班组“三级安全网格”，通过秦港股份全面监管、各分子公司辖区管理、厂队班组执行落地，逐级将安全责任分解到最小单元。
狠抓安全风险防范与源头治理。组织各单位开展安全风险再辨识、管控措施再梳理，依托人防、物防、技防手段，依据风险辨识结果和管理难度，实行分区分类管理。推行“四色四固定”模块化管理，对中、高风险等级的区域和作业提级管理，各主要生产单位中、高风险区域全部实现隔离封闭和人员定位管理，人员、岗位、流程相对固定和匹配，降低发生事故的可能性。加强人员密集场所管理和3人及以上作业单元安全监管，建立管控台账；在“安全监管平台”绘制安全风险等级空间分布电子地图，对各主要生产单位中、高风险区域实行物理隔离封闭。
公司制定自然灾害事故综合应急预案和道路交通等专项应急预案，定期开展生产安全事故综合应急演练等活动，有效提升应急处置能力。不断完善企业专职消防救援队建设，各基层单位均设有微型消防站。与河北省气象信息管理中心、秦皇岛市气象局沟通，多渠道传递恶劣、极端天气预报预警信息、风速信息等，及时响应并采取应急应对措施。
深化隐患排查治理，全面开展重大事故隐患排查整治，采用常规检查与专项检查相结合的排查机制开展公司季度检查、基层单位月度检查、一线厂队巡查等规定动作，同时穿插主题、专项内容等个性化检查。隐患排查治理全流程上传“安全监管平台”，推进隐患排查治理的全员参与，推动隐患排查整改的闭环管理、挂牌督办和动态清零。完善隐患举报奖励标准，员工通过手机APP实现事故隐患随时发现、随时报告、随时处置，隐患整改考评专家组定期对已整改隐患进行评审。
公司每年组织开展员工岗前安全培训，特种作业人员、安全管理人员安全资格培训，重点岗位人员专项安全教育培训和日常安全再培训，相关岗位安全生产资格证持证率达到100%；借助“河北港口集团工匠学苑”APP开拓员工日常安全教育培训、考试新模式，提升日常安全教育培训的效率和质量。
公司按照“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的原则，制定《工作场所职业卫生监督管理办法》《职业健康监护管理办法》《职业卫生档案管理办法》。委托专业机构对公司所辖工作场所的职业病危害因素进行日常监测，及时发现和消除职业病危害因素。围绕职业卫生相关法律法规、职业病危害事故应急救援等内容，开展职业卫生教育培训，致力于为员工的健康打造坚实的保障。
二、环境保护
秦港股份突出精准治污、科学治污、依法治污，全力抓重点、补短板、强弱项，全面对标“五星级”绿色港区创建标准，扎实推进环境治理与生态建设。2024年5月，秦皇岛港东港区煤三期码头、煤四期及扩容码头、煤五期码头正式获评全国首家“五星级”绿色港区；11月，秦皇岛港煤一期、煤二期及煤一期扩容码头，通过“四星级”绿色港口现场评审，沧州矿石公司积极申报星级绿色港口。2024年港口环境保持平稳，全年未发生港属责任突发环境事件，秦皇岛港区环境空气质量综合指数4.03，PM2.5浓度26微克/立方米，PM10浓度 59 微克/立方米，港区内空气质量优良天数大幅增加。
秦港股份公司强化粉尘全过程控制，致力于领先行业提升粉尘控制水平；建立了特殊货种起尘和新货种评估应对机制，制定应急控尘措施，细化货种特性分级台账，严格做好分级预控工作。
秦港股份公司坚持以高标准做好港区集疏运车辆和非道路移动机械多维度协调管控，做好港内不合规设备封存，提升新能源设备使用占比，探索新能源设备替代；完成智能口门管理系统和门禁系统升级改造，实施重点时段疏港车辆减量。公司在用设备和集疏港车辆全部符合环保要求。
秦港股份公司严格落实水污染防控措施，秦皇岛港区于 2018 年完成入海排污口封堵，2024年实现含尘污水处理回用55.75万吨。利用秦皇岛港闲置场地建成3个储水沉淀池，煤码头装卸煤炭产生的污水从西端沉淀池注入，经逐级沉淀、溢流，最后在东侧“荷花池”沉淀池汇聚变成清水，处理后的中水用于日常道路喷洒，既实现港区污水“零排海”，又实现水资源再利用。
秦港股份积极助力“无废城市”建设，提倡可再生资源回收再利用，坚持固废减量化、资源化原则，利用报废设备、设施，用于配件利用、港区微景观建设等，实现废旧物资的循环利用。2024年秦皇岛港区安全转移危险废物共158.29吨，着力打造“无废港口”。
大力推进智能环保监控平台建设，设计开发生态环境智慧管控系统平台，完成数据的采集和全要素环保管控功能的优化升级，实现港区环境数据与市区监测结果的可视化对比；建成环保设备智能管控平台，将煤炭含水率、粉尘检测结果、生产运行状态等全部纳入环保集控平台。协调推进撒漏煤治理和环境整治，开展精细化、智慧化洒水抑尘策略研究，编制完成煤炭港口洒水抑尘规范，开展结壳剂使用效果实验，将结壳剂使用与智慧洒水相结合，提高环保设备除尘抑尘的精准性和科学性。
搭建绿色用能结构，优化公司用电结构，做好规模化绿电采购。2024年秦港股份（含子公司）采购并使用绿电3.6亿度，占总用电的63%。完成岸电设施改造，实现煤炭专业泊位岸电全覆盖。秦皇岛港区全年成功接电776艘次，接电时长13685小时，用电量271万度。秦皇岛港区新置换4台新能源机车，正在进行厂内制造。
秦港股份公司致力于推进全员参与生态环境建设的绿色环境建设，建立了长效培训机制，大力开展环保和节能宣教活动，进一步提高职工资源忧患意识与节能水平。2024年，公司共组织生态环境知识培训与“五星级“绿色港区系列培训。
秦港股份在环保公益领域积极作为，组织青年员工在市民海滩、公园广场、港口工业旅游区、港口沿线等地开展环境清洁、捡拾垃圾、环保宣传等多元化的环保公益活动，助力5A级工业旅游景区建设，为港口绿色发展贡献力量。积极投身生态系统与生物多样性保护，不断加快推进港口智慧、绿色建设步伐，开展生态修复项目，完成二公司原废品库、工会院、足球场等区域绿化提升改造项目；举办“六五”环境日主题宣传活动，展示公司绿色转型发展成果。2024年，公司完成堆东路、矿石堆场沉淀池、卸车机房等区域花卉布放及绿地植物补植工作，布放花卉6万余盆。
三、乡村振兴
秦港股份坚决贯彻乡村振兴战略，认真落实河北省委、省政府关于做好2023年全面推进乡村振兴重点工作的部署，及时调整选派驻村干部，瞄准巩固拓展脱贫攻坚成果任务，聚焦增强帮扶村和脱贫群众内生发展动力，在青龙满族自治县官场乡石门子村、围场县山湾子乡杨树沟村等地探索乡村振兴路径，通过实施产业帮扶、消费帮扶、健康帮扶、驻村帮扶，进一步提高村民生活质量和幸福指数。2023年，公司累计投入帮扶资金117.42万元，帮助25人实现就业，人均增收1,200元。秦港股份坚决贯彻乡村振兴战略，认真落实河北省委、省政府关于做好2023年全面推进乡村振兴重点工作的部署，及时调整选派驻村干部，瞄准巩固拓展脱贫攻坚成果任务，聚焦增强帮扶村和脱贫群众内生发展动力，在青龙满族自治县官场乡石门子村、围场县山湾子乡杨树沟村等地探索乡村振兴路径，通过实施产业帮扶、消费帮扶、健康帮扶、驻村帮扶，进一步提高村民生活质量和幸福指数。2023年，公司累计投入帮扶资金117.42万元，帮助25人实现就业，人均增收1,200元。
【2023年12月8日发布】
【2022年12月16日发布】
【2025年05月30日发布】
