投資者關係
企業管治
公司自成立以來已實施全面的內部控制系統及措施以確保企業管治健全有效，措施包括(1)明確了股東大會、董事會、董事長、總經理等的分級授權，(2)確保貨幣資金安全合理使用，(3)嚴控對外投資風險，(4)加強工程項目管理，(5)優化釆購系統，堵塞釆購環節漏洞，(6)加強籌資活動控制，及(7)規范關聯交易管理。
審計委員會
公司已設立審計委員會，并於2013年8月通過了的書面職權范圍。審計委員會的職責為監督公司的內部控制、財務數據披露及財務報告事宜。其中包括：建議委聘、續聘或罷免外部審計師；按照適用標准審核及監督外部審計師的獨立性及客觀性以及審核過程的有效性；審閱公司的財務資料；監督公司的財務申報制度及內部控制程序；及加強內部審計師與外部審計師的溝通。
審計委員會成員包括朱清香女士、李迎旭先生及肖祖核先生。朱清香女士及肖祖核先生為獨立非執行董事。審計委員會主任委員由朱清香女士擔任。
工作規則薪酬與考核委員會
公司已設立薪酬委員會，并於2013年8月通過了更新的書面職權范圍。薪酬委員會的職責包括：評估公司全體董事、監事及高級管理層的薪酬架搆及政策并就此向董事會提出建議；獲董事會轉授責任，釐定執行董事、監事及高級管理層成員的薪酬福利或就此向董事會提出建議；就非執行董事的薪酬向董事會提出建議；審核及批准因董事行為失當而解雇或罷免有關董事所涉及的賠償安排；及監督董事、監事及高級管理人員薪酬政策的實施情況。
薪酬委員會成員包括趙金廣先生、楊文勝先生及朱清香女士。趙金廣先生及朱清香女士為獨立非執行董事。薪酬委員會主任委員由趙金廣先生擔任。
工作規則提名委員會
公司已設立提名委員會，并於2013年8月通過了更新的書面職權范圍。提名委員會的職責包括：每年審核董事會及高級管理人員選拔標准與流程、架搆、人數、組成及成員多元化，并就任何為配合本公司的公司戰略而擬對董事會及高級管理人員作出的任何變動提出建議；物色合資格擔任董事及高級管理人員的人士，并挑選提名有關人士出任董事或就此向董事會提供意見；及就董事及高級管理人員委任、重新委任以及繼任計划向董事會提出建議。
提名委員成員包括陳瑞華先生、肖湘女士及朱清香女士。陳瑞華先生及朱清香女士為獨立非執行董事。提名委員會主任委員由陳瑞華先生擔任。
工作規則戰略委員會
公司已成立戰略委員會，并於2013年8月通過更新的書面職權范圍。戰略委員會的職責包括：研究本公司重要中長期戰略與發展計划并提出建議；研究本公司的重大資本開支、投資及融資項目并提出建議；及研究與本公司發展有關的重大事宜并提出建議。
戰略委員會成員包括曹子玉先生、楊文勝先生、李迎旭先生、陳瑞華先生及趙金廣先生。陳瑞華先生及趙金廣先生為獨立非執行董事。戰略委員會主任委員由曹子玉擔任。
工作規則章程
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請下載股東提名候選董事的程序
請下載香港聯交所主板上市規則
請下載【2025年03月18日發布】
